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  • 储备主管
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    储备主管
    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    这个岗位作为日后公司中层主管储备培养的岗,需要你吃苦耐劳、具备学习精神,需要你有当管理者、学习管理经验的思维和意愿!对客户做到专业,对属员做到尽责!在国寿您将拥有丰厚的收入,新人津贴,佣金,只要你足够努力勤奋、随着职级的提升,收入也会越来越丰厚。如管理收入、辅导津贴等。
    1、配合公司开展日常团队管理工作。
    2、负责团队人员招募,团队组建工作。
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。
    5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。
    职位要求:
    1、年龄:20—30岁。
    2、学历要求:大专及以上。
    3、至少一年以上工作经验。
    4、有销售经验和管理经验者优先。
    5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。
    6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。
    8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者,可适当放宽条件,你敢挑战,我们就给你机会,能者居上。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 管培生
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    管培生
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施
    各类促销及公关事件及执行方案
    2、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根
    据客户要求和情況变化,提出解決方案,向客户提供专业化
    的解决方案;
    3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新
    业务的拓展
    任职资格
    1、大专以上学历,为金融、经济专业优先
    2、杰出的领导和管理能力,客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心。
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事助理
    人事助理
    • 北辰财富中心
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、全面负责公司人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    8、负责招聘的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    10、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    11、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 微信分享
    中国人寿 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 部门筹建负责人
    • 北辰财富中心
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职责描述:
    负责发展团队人力,管理、留存团队人员;
    ②负责团队新人育成、转正、晋升;
    ③服务及二次开拓中国人寿客户资源;
    ④做好团队文化建设;
    ⑤服从公司的领导,维护公司的荣誉

    任职要求:
    年龄在25-40岁之间,学历大专及以上。
    ②具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力。
    ③身体健康,具备良好的表达沟通能力,心态积极正面,有较强的学习能力,责任心强,发展意愿强烈。
    ④条件特别优秀的可适当放宽。
    中国人寿 北辰财富中心 6000-7999/月
  • 储备干部
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    储备干部
    • 小西门
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
    1、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
    2、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
    3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 6000-7999/月
  • 筹备经理
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    筹备经理
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1.协助公司开展日常团队管理及辅导工作。
    2.肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工作。
    3.对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长。
    4.对公司客户进行售后服务、管理。
    5.根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划。
    6.负责区域客户开拓与维护
    7.负责区域活动开展与策划
    8.试用期过后公司会办理医疗、养老、意外保险。
    任职要求:
    1.年龄:22—40岁
    2.学历要求:大专以上
    3.有销售经验和管理经验者优先
    4.具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
    5.身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力
    6.具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力
    7.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
    备注条件:条件优异者,可适当放宽条件
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 6000-7999/月
  • 储备干部
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    储备干部
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    这个岗位作为日后公司中层主管储备培养的岗,需要你吃苦耐劳、具备学习精神,需要你有当管理者、学习管理经验的思维和意愿!对客户做到专业,对属员做到尽责!在国寿您将拥有丰厚的收入,新人津贴,佣金,只要你足够努力勤奋、随着职级的提升,收入也会越来越丰厚。如管理收入、辅导津贴等。
    1、配合公司开展日常团队管理工作。
    2、负责团队人员招募,团队组建工作。
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。
    5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。
    职位要求:
    1、年龄:20—35岁。
    2、学历要求:大专及以上。
    3、至少一年以上工作经验。
    4、有销售经验和管理经验者优先。
    5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。
    6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。
    8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者,可适当放宽条件,你敢挑战,我们就给你机会,能者居上。
    联系电话:18468121356朱经理
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 6000-7999/月
  • 储备保险经理人
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
    2、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
    3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
    任职资格:
    1、大专以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;
    2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
    6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 保险客户经理
    中国人民人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    维护老客户,开拓新客户。要求性格开朗,善于与人沟通,有亲和力。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 8000-9999/月
  • 储备干部
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备干部
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    PICC昆明财富管理中心岗位说明:
    1、做好公司客户的接待、售后服务工作;
    2、协助部门经理、总监做好团队基础管理工作;
    3、实习期后进入部门项目组,参与项目组运作;
    4、参与公司活动,并协同组织策划;
    5、完成公司交办的其他工作。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,年历22-30周岁
    2、有保险经历、售后服务、客户服务等工作经验者优先
    3、有一定沟通、表达能力
    无责底薪(不考核)
    底薪+奖励+双休
    有商业医疗保险
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 南屏街片区 2000-2999/月
  • 储备保险经理人15名(投此职位请不要申请其他职位)
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    • 思茅区
    • 15人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    我部门招聘储备经理人15名,要求专科以及以上学历,要求全职,每月做完本月该有的活动量出勤等工作,参加必要的培训学习,为公司储备后备干部。欢迎有梦想,有干劲,想做事的年轻同志加入创业,共创美好未来。
    中国人民人寿保险股份有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 心有多大 舞台就有多大
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    • 五华周边
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    中国人寿昆明分公司收展部是在收纳和服务老客户的基础上发展新客户的新兴团队,也是中国人寿昆明分公司售后服务部。是总部十分重视且投入大量资金统一筹建的高学历、高标准、高素质的一支大学生创业团队。现招聘多名储备保险经理人,只要你有心,舞台任你发展,未来国寿企业家就是你!
    中国人寿保险公司 五华周边 6000-7999/月
  • 总监助理
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    总监助理
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    PICC昆明财富管理中心岗位说明:
    1、协助总监完成团队日常理
    2、完成团队KPI数据表报分析
    3、协助总监做好各项会议准备
    4、协助完成团队企划策划、活动策划的前期准备
    5、完成公司交办的其他工作事项
    岗位要求:
    1、有一定的相关工作经验者,可放宽学历至大专
    2、有较好的沟通表达能力及团队协调能力
    3、能承受一定的工作压力
    底薪+奖励+季度旅游方案+全国学习机会 五险一金
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 顾问部筹备区经理(昆明)
    太平洋人寿云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责市场调研和需求分析;
    2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
    3、确定销售部门目标体系和销售配额;
    4、制定销售计划和销售预算;
    5、负责销售渠道和客户的管理;
    6、组建销售队伍,培训销售人员;
    7、评估销售业绩,建设销售团队。
    任职资格:
    1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
    2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    3、具备较强的市场分析、、能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
    太平洋人寿云南分公司 盘龙区 面议
  • 组训(储备干部)
    新华人寿保险股份有限红河中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 3人
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    协助拟定公司经营计划方案,确保经营目标的顺利达成。进行追踪阶段业务的完成进度、方案执行情况,并编制相应得业务报告。推动、组织及实施公司方面的培训工作。公司经营会议的内容制定,组织与把控。以及其他公司内部事务性工作。
    任职要求:
    1、正规全日制本科及以上学历;
    2、性格开朗大方、亲和力强,有较好语言沟通能力及组织协调能力;
    3、责任心强、学习能力强、吃苦耐劳,计算机操作熟练;
    4、学生干部优先,有同岗位经历者优先。
    福利待遇:
    1、具有竞争力的薪酬,健全的培训体系,丰富的员工发展晋升渠道。
    2、按国家规定参保五险一金,以及额外的补充医疗保险,企业年金。
    3、其他福利待遇(企业年休,节假日补充福利等)
    新华人寿保险股份有限红河中心支公司 蒙自 面议
  • 组训 讲师 督训
    新华人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:执行与推动各项业务计划,引导业务节奏,追踪并确保业务计划的达成;根据公司的节奏安排培训计划,会议组织工作,宣导落实公司各项政策及企划方案。对业绩达成情况的分析,提升团队经营能力。
    岗位要求:
    1.本科以上学历。
    2.具备良好的沟通表达、团队协作能力。
    3.有相关经验者优选。
    福利待遇:“五险一金”,企业年金。另提供学习提升的机会
    社会保险:按国家社保政策办理。
    其他说明:逢周三下午14:30面试。有意者电话联系。
    电话:0877-8896801
    邮箱: [email protected]
    新华人寿保险股份有限公司玉溪中心支公司 红塔区 面议

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  • 30年以上
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
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  • 博士后
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