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  • 绩效考核
    昆明众恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    注:本公司承诺直招,不收取任何费用。
    (有工作经验者优先考虑)
    对职工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。
    及时反馈绩效考核的结果,不断制定计划,执行,改正,的循环过程。
    昆明众恒商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 行政助理
    云南友联混凝土有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政助理
    • 晋宁
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职工绩效考核,行政助理
    云南友联混凝土有限公司 晋宁 3000-4499/月
  • 绩效考核
    绩效考核
    • 云纺片区
    • 2人
    • 中专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    核算员工基本工资,做薪酬相关报表的收集,审核,整理,汇总,负责受理员工基本工资申诉及咨询,填写薪酬相关现金支出单,薪酬相关数据。
    优居地产 云纺片区 2000-2999/月
  • 薪酬绩效专员
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    (一)岗位描述:
    1、参与薪酬管理,协助主管制定和修改公司绩效考核制度;
    2、搜集各部门岗位的绩效考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
    3、汇总、、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;
    4、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
    5、负责员工奖金,津贴,奖罚等相关单据的收集及总汇;
    6、根据考勤资料,负责员工工资报表的编制,负责员工年度效益奖金的核算;
    7、完成上级交办的其它临时性工作。
    (二)任职要求:
    1、年龄:20-30岁;
    2、学历/专业要求:大专及以上学历,财会、人力资源、市场、中文专业为佳;
    3、基本要求:熟练基本办公软件,具备团队能力,较强的事业心,快速的学习能力,工作经验一年以上。
    (三)工作时间及地址:
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
    工作地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
    荣城企业总部招聘电子邮箱:[email protected]
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 3000-4499/月
  • 绩效考核专员
    昆明圣爱中医馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    【岗位职责】
    1.主要负责全集团人力资源绩效管理、人事基础业务工作相关事宜的指导;
    2. 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 ;
    3.对各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表的考核;
    4.负责领导临时交办的其他工作。
    【任职要求】
    1. 具备人力资源绩效管理相关方面的工作经验,有过连锁行业、医药行业人力资源工作经验者优先考虑;
    2.具有同岗位工作经验1年以上; 具有较强组织计划和执行能力; 思维缜密、逻辑性强;
    3. 具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
    4. 电脑操作娴熟;有一定的公文写作能力。
    昆明圣爱中医馆 民航路 4500-5999/月
  • 绩效考核
    云南阿细家网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 应届毕业生
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

    2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

    3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

    4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

    6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

    2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

    3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

    4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
    云南阿细家网络科技有限公司 弥勒 4500-5999/月
  • 绩效考核
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

    2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

    3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

    4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

    6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

    2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

    3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

    4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 弥勒 4500-5999/月
  • 设计部主任
    临沧五洲家居建材有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、主要负责公司设计部及装饰部人员的管理;2、做好本部门人员的绩效考核工作;3、督促本部门人员按时、按质、按量完成领导交办的各类工作事项;4、做好本部门人员的工作统筹与管理;
    要求:有一定的管理经验,熟悉设计管理流程,熟悉绩效考核标准,吃苦耐劳,服从领导安排
    临沧五洲家居建材有限公司 临翔区 3000-4499/月
  • 绩效考核
    昆明凯勤环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    工作职责:
    1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买。
    2、负责电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
    3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;
    4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
    5、负责员工的业绩考核。
    任职要求:
    1、28岁以下,性格开朗;具有一定的团队协作精神.
    2、渴望挑战自我,有较强销售意愿者优先;
    3、有销售经验者、退伍军人优先考虑。
    晋升机制:行政专员——行政主管——行政总监——总经理助理
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市五华区青年路志远大厦14楼C2
    公交:得胜桥站(青年路)途经公交:1路,A2路,3路,4路,59路,63路,91路,112路,118路,129路,161路。
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训
    工作地址:昆明市五华区青年路志远大厦14楼c2
    昆明凯勤环保科技有限公司 南屏街片区 2000-2999/月
  • 企管部长
    云南双友现代农业股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    企管部长
    • 马龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责
    一、企业目标与计划管理
    二、规章制度管理
    三、企业管理研究与开发
    四、人力资源与绩效管理
    五、企业激励与持续进步
    任职要求
    一、管理或人力资源专业大专以上
    二、中型以上企业计划与目标管理3年以上经验
    三、熟悉目标管理与激励理论,并有成功的实践
    四、文字表达能力和办公软件熟练使用
    云南双友现代农业股份有限公司 马龙 面议
  • 绩效专员
    老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效专员
    • 勐腊
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.负责日常福利工作,包括考勤,基本业务的操作与实施,福利文档管理;
    2.员工薪酬计算及管理,为各部提供薪酬福利方面的咨询服务;
    3.根据国家有关法规和政策,审定劳保与申办年检,为各有关人员办理相应的手续;
    4.及时了解政府相关政策收集有关信息状况,对福利制度和执行流程做出相应建议。
    5.完成上级交办的其他工作任务。

    任职条件:
    1.本科及以上学历,有薪酬相关经验者优先;
    2.认同组织,有强烈的责任感和良好的职业道德;
    3.具较强的沟通协调能力以及办公软件操作能力,具一定的计划、控制能力及说服力;
    4.熟悉福利法规知识与实操。
    老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 勐腊 6000-7999/月
  • 薪酬绩效专员
    云南房星科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、推动执行公司薪酬,就存在的问题寻找解决方案;
    2、对员工考勤进行监督和管理,并制作考勤报表;
    3、考勤机购买、发放、登记;
    4、根据公司现有制度处理公司各区域员工晋降级及异动;
    5、公司全体员工基本工资核算、核对及发放报表制作;
    任职资格:
    1、22周岁以上,大专以上学历;
    2、有相关工作经验优先考虑;
    3、能熟练应用办公软件(如excle)。
    云南房星科技有限公司 前卫营 3000-4499/月
  • 行政经理
    雄风传媒大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政经理
    • 洱源
    • 2人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责绩效考核、人事、工作安排、协调
    雄风传媒大理分公司 洱源 3000-4499/月
  • 绩效管理主管
    云南绿色能源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
    2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
    3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
    4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
    5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
    6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
    7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
    8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持,协助政策解释。
    9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
    10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效报告和分析报告。
    11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
    12、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。
    云南绿色能源有限公司 西山区 3000-4499/月
  • 企业管理
    云南思源餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    企业管理
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 50000及以上/月
    要求有一定的管理经验,有创新开拓意识,要有较强的团队意识。如果你有以上条件,我们将给你提供更大的平台让你施展,如果你是只千里马,请到这里来,让我们携手共同去发展!
    云南思源餐饮管理有限公司 经济开发区 50000及以上/月

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  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
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  • 在读硕士
  • 博士
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