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负责售后服务、田间试验效果跟踪，参与有机肥，水肥生产管理和研发。

协助服务、管理好客户！
试验示范田！
相关农化服务！

岗位要求：
1、年龄在20——40岁之间，农学、植保、园艺、土壤学等相关专业，专科以上学历；
2、负责公司产品技术服务与工作，协助市场销售人员推动销售工作；
3、吃苦耐劳，有积极的心态，热情，较强的沟通、协调及开拓能力；
4、具有较强的文字组织和分析能力；熟练使用办公软件；
5、熟悉化肥、农药相关知识，有同行业相关工作经验者优先。
6、具有一定的演讲能力。男女不限，意向从事农业行业，热爱农资，挑战高薪，底薪+出差费+提成+年终奖，2500~8000上不封顶，有驾照者优先考虑,只要你有雄心壮志，挑战诸侯将相势在必得
说明：本岗位需经常出差。
岗位职责：
1、负责完成相关区域的农作物水肥施用；
2、负责完成相关区域内经销商、零售商及农户的产品知识、企业理念等培训并拉动销售；
3、负责完成相关区域内产品示范田的对比试验，并召开产品效果会进行；
4、负责收集技术部内部资料，并进行采编、整合；
5、定期对相关区域内销售人员进行产品、农业知识等培训。

公司因业务发展，需要在云南省内（保山、德宏、芒市、元谋、照通、红河等地区）各地招聘试验示范实施员，最好家住工作当地。涉农相关专业毕业。
工作内容：
1.按公司要求完成肥料试验示范各环节工作（公司有标准要求），如示范地对比效果照片采集、数据采集分析、产品海报粘贴、悬挂布标等；
2.转正与公司签劳动合同购买六险一金；
3.服从公司管理。

农学、园艺、植保专业方向 能吃苦耐劳、具有团队合作精神。

1、 协助总经理建立调整公司组织，细分市场建立、拓展、调整市场；
2、 负责销售计划的拟定及实施，有效安排促销活动，合理上报生产计划，对销售数据做汇总分析；
3、 重点客户的拜访和重大合同的洽谈与签订。
4、 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成目标和计划；
5、分解下达年度的工作目标和市场预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

任职要求：
1、大专以上学历。年龄25-31岁。3年以上销售工作经验，至少6年以上农资产品、农化产品销售管理工作经验；
2、了解农资行业的渠道，熟悉农资市场的运作模式；
3、有丰富的市场策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、具备管理领导能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力

一、岗位职责：1、配合完成试验示范跟踪调查、数据收集、试验示范结束后完成试验报告；2、配合做好销售过程中作物的专业技术指导；配合完成农民会的组织及技术；3、主动学习精通1-2种作物的除草技术。二、任职要求：1、农学、植物保护、园艺、林学等相关专业；2、能适应长期出差。

1、负责部全面工作；
2、策划、组织开展试验示范、技术培训课；
3、制定除草专业化方案；
4、定制产品宣传资料，组织开展产品宣传工作；
5、组织并策划产品观摩会，指定会议标准化流程；

岗位职责：
1、研究各个区域不同的作物从种到收的全程农事活动（整地、下种、育苗、水肥、病虫草害、修剪、采收及种植收益等）；
2、研究公司产品在作物上的使用方法及表现，提出解决方案并在实际工作中不断优化；
3、结合市场制定针对不同作物的培育方案并跟踪指导，为公司销售团队、团队、零售商、种植户等开展作物栽培种植培训；
4、在实践中明确公司产品在作物上的产品定位。设计试验示范方案，搜集试验数据，整理，分析试验结果。
5、从技术的角度，为客户提供技术指导并实施，有效公司的产品；
6、设计、组织和实施公司的年度农技服务方案。
任职要求：
1、有种植管理2年以上工作经验，熟悉掌握各类作物从种到收的全程管理（施肥、用药、病虫草害防治）；
2、农学、土壤学、植物保护、植物营养学等相关专业，大专以上学历，种植经验特别丰富者可适当放宽学历要求；
3、热衷于长期在农业技术服务岗位上不断进取、开拓；适应长期出差；
4、持C1以上驾照，熟练驾驶者优先考虑；年龄25-45周岁；
5、有种植基地生产场长工作经验者优先；

待遇：底薪+补助+提成=8—10万元/年。 免费提供食宿。
岗位晋升方向：作物经理 技术部部长

岗位要求：
1.植保或者农学专业，具备较强的专业知识。能独立出差，思维敏捷，具备一定的演讲能力。农学、植保、园艺、园林、市场及相关专业的应届毕业生优先考虑录用。
2. 善于沟通，具备很强执行能力； 具备良好的团队协作精神，责任感强。
3. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。
待遇：底薪（2000元）+提成出差补贴+电话补贴+奖金+保险（转正后）

ArrMaz(阿麦仔)在采矿、化肥、磷酸盐化工、工业硝酸铵、铺路行业以及石油和天然气行业的专用化学品生产上处于世界领先地位。自1967年以来，ArrMaz(阿麦仔)已开始生产化学加工助剂和按配方制造的添加剂，以优化过程性能，提高产品质量，改进客户的盈利能力。ArrMaz(阿麦仔)总部位于佛罗里达州的马尔伯里市，遍布北美、南美、欧洲、亚洲、非洲和中东的多个地区，为全球70多个国家的客户提供服务。
ArrMaz(阿麦仔)致力于为员工提供舒适的工作环境，让优秀的您乐于在此工作，学习和分享。ArrMaz (阿麦仔)提倡开放、尊重、创新、学习的企业文化。您在这里不仅仅是工作，还可以在工作中学习。让我们持续保持技术的领先优势。如果您擅长解决问题，挑战难题，更具备清晰的思维模式，欢迎你加入ArrMaz(阿麦仔)的行列。ArrMaz(阿麦仔)提供的是一条长远的职涯规划，让所有同仁都能在一个重视持续学习的企业文化和优厚福利的工作环境中成长。
ArrMaz is a global leader in the production of specialty chemicals for the mining, fertilizer, phosphate, industrial ammonium nitrate, asphalt, and oil and gas industries. Since 1967, ArrMaz has manufactured chemical process aids and additives formulated to optimize process performance, enhance product quality and improve profitability for our customers. With headquarters in Mulberry, Florida and multiple locations across North and South America, Europe, Asia, Africa and the Middle East, ArrMaz serves customers in more than 70 countries across the globe.
ArrMaz is committed to provide a comfortable working environment, make you enjoy working, learning and sharing here. ArrMaz advocate the enterprise culture of open, respect, innovation and learning. You are not only working here, but also learning on the job. Let us continue to keep leading the industry technology. If you are good at solving problems and challenging the problem, as well as have more clear thinking mode, you are welcome to join ArrMaz. ArrMaz provide a long-term career plan, encourage all the colleagues to keep learning and develop themselves in the generous welfare working environment.
要求：学历本科以上，限男性，不考虑本科应届生。有磷复肥经验优先考虑,语言：英语四级以上，此岗位一经录用，提供双休、五险一金、话费补助和出差补助。
工作内容：
参与公司与磷肥、复肥产品有关的添加助剂的研究和开发工作；
实验新材料，研究新技术，推进公司的研发立项工作顺利开展；
解决客户的问题，并根据市场和客户的要求优化产品配方，提升产品性能；
完成美国总部安排的技术研究工作，做好产品技术的应用和工作；
涉及磷化工及肥料助剂等领域的其它研发工作。
职位要求：
本科及以上学历，不考虑本科应届生 研究生学历优先；
材料化学、肥料化学、磷化工等专业，具有化肥防结剂研究和肥料相关特殊化学品研究背景者优先考虑；
英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力，能使用英语与美国同事进行沟通；
工作积极主动，富有激情，具有较强的创新意识和团队合作精神。

协助分区经理岗位职责
一、负责分区内全部客户的客情维护、分销管理、每月对账结算清楚、客户档案建立、信誉调查及风险评估，直属上级为销售经理。
二、熟悉负责分区的气候生态结构、品种需求结构分析市场容量、渠道、畅销品、竞品、我公司品种的优势、劣势、定位自有产品的核心竞争力，按照分解的年度、季度、月目标和费用预算开展销售工作。
三、时实监控对负责分区的市场变化、及时汇报、落实执行销售措施、快速反应及时调整方法帮助客户达到年度目标。
四、组织业务人员（促销员）宣传促销活动等利于提高销量的一切活动，完成上级交给的其他日常事务性工作。
五、负责分区内的新品种示范布点、制作月、季度、年度销售及费用总结报表，对直属下级工作绩效进行考评并时实过程监督抽查。
分区经理以下的销售代表、兼职人员协助分区经理开展工作。

岗位职责：
1、负责公司产品在花卉园艺上的销售，针对不同种植区域的花卉制定水肥、病虫害指导方案；
2、做实验示范，组织、召开各类田间现场观摩会，对实验示范效果进行；
3、从技术服务的角度推动公司产品在花卉上的使用，达成产品的销售；
4、为公司销售团队、团队、零售商、种植户等开展花卉栽培种植培训；
任职要求：
1、有花卉或园艺种植管理3年以上工作经验，熟悉掌握花卉从种到采摘的全程管理（基质使用、施肥、用药、病虫害防治等）；
2、农学、园艺、土壤学、植物保护、植物营养学等相关专业，大专以上学历，种植经验特别丰富者可适当放宽学历要求；
3、热衷于长期在农业技术服务岗位上不断进取、开拓；适应长期出差；
4、持C1以上驾照，熟练驾驶者优先考虑；年龄25-45周岁；
5、有花卉种植基地生产场长工作经验者优先；

待遇：底薪+补助+提成=8—10万元/年。 免费提供食宿。
岗位晋升方向：作物经理-- 技术部部长--技术总监

一、 岗位职责：
1. 负责有机肥工厂生产环节的全面管理；
2. 负责有机肥工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系及各项制度流程的制定与执行；
3. 制定并执行有机肥厂生产规划，安排年度生产并提出合理化建议；
4. 科学调度，及时沟通、协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成；
5. 负责有机肥厂的费用预算编制及执行；
6. 严把质量关，监督质控人员严格检测，确保产品质量符合行业、客户需求；
7. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少场区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。


二、任职资格
1. 大专以上学历，微生物、发酵工程、生物工程、生物技术等相关专业；
2. 具备同岗位工作经验，具有生物有机肥厂生产管理经验优秀；
3. 熟悉有机肥的生产工艺流程、质量标准；
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的组织、统筹、分析和判断能力；
5. 具备生产流程的改善和控制，以及生产物料的统筹和安排、生产成本质量控制的能力；
6. 积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。

工作内容：
1、了解基本农作物种植概况，熟悉经济、大田作物种植管理流程。
2、对作物植保及病虫害防治有深入的认和了解，并能独立提出有效植保/防治解决方案。
3、能接受田间植保管理工作（有田间试验、组织过农业示范项目优先）。
4、整理作物植保管理流程及技术资料。
5、编撰作物植保管理技术手册。
6、适应出差。
具体负责：公司业务范围内的植物种植技术高级指导、文案撰写。
人员要求：本科学历及以上；本科学历要求至少三年相关从业经验；研究生要求至少两年相关从业经验。
福利待遇
基本工资2200-5000加高额绩效、奖金，社保，单休，晋升空间大。
上班时间8:00-12:00,13:30-18：00 法定节假日休息。

岗位职责：
1、协助带队老师实验数据记录、完善；
2、带队进行田间试验，记录并整理试验参数；
3、参考现有专利资料，独立开发产品；
4、优化现有生产工艺；
5、负责实验室的筹备及日常工作；
6、现有产品的检测、化验及品质管控；
7、总裁交代的其它工作。
岗位要求：
1、农业相关、化工、生物等专业硕士以上优先；
2、有带队研发经验或研发成果的优先；
3、会开车，有C1或以上驾照

要求从事销售工作2年以上，沟通能力较强，市场销售经验能力高，从事农资销售有经验的优先！

1、3年以上蔬菜植保工作
2、吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心
3、对叶菜类病虫害，制定防疫方法，安排用药
4、对叶菜病虫害很熟悉

薪资：3000元/月+奖金(农业专业优先）
岗位要求：
1、按照技术人员的要求配制营养液
2、按照技术人员的要求添加酸和营养液到水池
3、棚内蔬菜生长观察与记录（温湿度、长势等）
4、营养液池加水，定期清洗、PH 、EC观察记录

任职资格：
1、工作认真仔细，懂得记录，对数字敏感
2、有实验记录等工作经验者优先
3、聪明伶俐，能记住领导交代的事情，做事不拖拉

薪资：3000元/月+奖金
岗位要求：
1、按照技术人员的要求配制营养液
2、按照技术人员的要求添加酸和营养液到水池
3、棚内蔬菜生长观察与记录（温湿度、长势等）
4、营养液池加水，定期清洗、PH 、EC观察记录

任职资格：
1、工作认真仔细，懂得记录，对数字敏感
2、有实验记录等工作经验者优先
3、聪明伶俐，能记住领导交代的事情，做事不拖拉

技术员（人数：15 ）
要求：
1、25—35岁，男女不限；
2、大专以上学历，农业相关专业；
3、有相关经验、本地农业户口、有驾照者、党员优先；
4、吃苦耐劳，服从公司管理。
工作职责：
1、 负责基地日常技术指导工作；
2、负责基地种植管理、育苗管理、生长过程管理、水肥施用等田园管理的技术指导和操作管理；
2、 与专家团队对接，协助专家团队制定管理规范，并能解决常规技术问题；
4、 对基地员工进行技术培训、指导；
5、收集种植信息，建立基地种植档案。
工作时间：
周一至周五： 8:30—12:00,14:00—18:00；法定节假日休息。
工作地点：
文山州广南县底圩乡
四、工资待遇
1、试用期3个月，2500元/月；
2、实习期3个月，3000元/月；
3、实习期满与公司签订正式用工合同，购买五险，工资按年薪制；
4、提供工作餐及员工宿舍。

岗位职责：
1、研究石榴作物从种到收的全程农事活动（整地、下种、育苗、水肥、病虫草害、修剪、采收及种植收益等）；
2、研究公司产品在石榴作物上的使用方法及表现，提出解决方案并在实际工作中不断优化；
3、结合市场制定石榴作物的培育方案并跟踪指导，为公司销售团队、团队、零售商、种植户等开展石榴作物栽培种植培训；
4、在实践中明确公司产品在柑橘作物上的产品定位。设计试验示范方案，搜集试验数据，整理，分析试验结果。
5、从技术的角度，为客户提供技术指导并实施，有效公司的产品；
6、设计、组织和实施公司的年度农技服务方案。

任职要求：
1、有石榴种植管理3年以上工作经验，熟悉掌握石榴作物从种到收的全程管理（施肥、用药、病虫草害防治）；
2、农学、土壤学、植物保护、植物营养学等相关专业，大专以上学历，种植经验特别丰富者可适当放宽学历要求；
3、热衷于长期在农业技术服务岗位上不断进取、开拓；适应长期出差；
4、持C1以上驾照，熟练驾驶者优先考虑；年龄25-45周岁；
5、有石榴种植基地生产场长工作经验者优先。

待遇：底薪+补助+提成=8—10万元/年。 免费提供食宿。
岗位晋升方向：作物经理 技术部部长
工作地点：云南省各地州

负责提供作物种植技术

薪酬附带绩效、补贴、年金、工龄工资，包吃住
对农业及化肥行业有一定程度了解，有较强沟通技巧，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先

底薪4000-5000，带最高300%底薪绩效、年金、工龄工资、提成
岗位职责：管理整个公司的化肥等农资销售；厂区维护
任职资格：了解农业农资相关行业知识，有一定的销售能力和领导力，能与农户沟通
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岗位职责：化肥等农资销售；厂区维护
任职资格：基本了解农业农资相关行业知识，有一定的销售能力，能与农户沟通，工资使用绩效制，绩效最高为工资200%
​

主要职责：1、负责技术部全面工作；
2、策划、组织开展试验示范、技术培训课；
3、制定作物病虫害防治方案；
4、定制产品宣传资料，组织开展产品宣传工作；
职位要求：
1、植物保护、生物技术、园林/园艺等相关农学专业优先；
2、对新产品技术、技术工作有强烈的兴趣；
3、具有良好的语言表达能力，高度的责任感和严谨的工作态度，
4、2年以上部门主管工作经验。

1、诚实守信、有责任心、团队合作、执行力强；
2、自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力；
3、职责一（完成店铺的日常管理工作）
1.跟踪落实产品促销计划及效果跟踪
2.合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工
3.完成每日销售报表的制作，并上传至公司
职责二（负责业务监督）
1.负责店面员工日常考勤
2.观察员工的服务细节及服务是否规范
3.与下属员工一起对店铺形象进行维护与管理
4.在每期新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列
5.负责店内环境卫生
6.负责每日交接班工作的记录
注：需有从事农药店面销售经验。

协助分区经理岗位职责
一、负责分区内全部客户的客情维护、分销管理、每月对账结算清楚、客户档案建立、信誉调查及风险评估，直属上级为销售经理。
二、熟悉负责分区的气候生态结构、品种需求结构分析市场容量、渠道、畅销品、竞品、我公司品种的优势、劣势、定位自有产品的核心竞争力，按照分解的年度、季度、月目标和费用预算开展销售工作。
三、时实监控对负责分区的市场变化、及时汇报、落实执行销售措施、快速反应及时调整方法帮助客户达到年度目标。
四、组织业务人员（促销员）宣传促销活动等利于提高销量的一切活动，完成上级交给的其他日常事务性工作。
五、负责分区内的新品种示范布点、制作月、季度、年度销售及费用总结报表，对直属下级工作绩效进行考评并时实过程监督抽查。
分区经理以下的销售代表、兼职人员协助分区经理开展工作。

协助分区经理岗位职责
一、负责分区内全部客户的客情维护、分销管理、每月对账结算清楚、客户档案建立、信誉调查及风险评估，直属上级为销售经理。
二、熟悉负责分区的气候生态结构、品种需求结构分析市场容量、渠道、畅销品、竞品、我公司品种的优势、劣势、定位自有产品的核心竞争力，按照分解的年度、季度、月目标和费用预算开展销售工作。
三、时实监控对负责分区的市场变化、及时汇报、落实执行销售措施、快速反应及时调整方法帮助客户达到年度目标。
四、组织业务人员（促销员）宣传促销活动等利于提高销量的一切活动，完成上级交给的其他日常事务性工作。
五、负责分区内的新品种示范布点、制作月、季度、年度销售及费用总结报表，对直属下级工作绩效进行考评并时实过程监督抽查。
分区经理以下的销售代表、兼职人员协助分区经理开展工作。

1、以技术的形式为客户、农户提供最科学、最实用的植保、产品知识等一系列技术服务。
2、以良好的服务和宣传工作树立公司品牌形象，带动客情关系，提高百姓对我公司产品和我公司服务的认识和认可。
3、直接拉动某地区，某作物产区中某种产品或某些产品销量。间接提高其他产品的市场份额，和对空白市场的竞争
如有意向可直接投递简历

职位描述：
本公司属农业类生产加工企业，主要是为中大型农业种植基地和渠道商提供服务，本职位主要是在主管的直接领导下负责以下工作：
1、进行市场的持续开发和维护；
2、相关活动及项目实施；
3、客户和市场区域管理，客户服务工作有效完成；
职位要求：高中以上学历，无不良嗜好，人踏实勤快；具备团队协作精神，善于沟通；执行力强，服从领导安排，严格执行公司相关制度和政策。
职业发展方向：区域经理-大区经理-总监-企业合伙人
选择云南佰控生物不仅仅是一份工作、更是一份为之奋斗的事业！

岗位职责：负责做好区域内销售数据的分析，大客户的服务和销售进度的跟踪，同时按质按量完成公司下达的销售指标
任职资格：有事业心，认同三农产业，善于合作共处，有主人翁的心态
工作时间：自由安排
如有意向可直接投递简历

岗位职责：服务，开发渠道客户
任职资格：具有较强的学习能力和团队意识，认同三农产业的发展趋势，具有较强的抗压能力和挑战高薪的欲望。能出差。
工作时间：自由安排
如有意向可直接投递简历

岗位职责 1、与当地用户沟通并协助销售经理完成销售任务；与客户建立良好关系2、做相关的药效示范，协助客户做好销售工作 3、完成上级交办的其他工作
任职资格：1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 2、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 3、勤奋、敬业、勇于接受挑战。4、农学、植物保护、市场专业的优先考虑。

岗位职责 1、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业方式；2、做相关的药效示范，协助客户做好销售工作 3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 2、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 3、勤奋、敬业、勇于接受挑战。4、农学、植物保护、市场专业的优先考虑。

岗位职责 1、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业方式；2、做相关的药效示范，协助客户做好销售工作 3、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；并负责货款的回收等工作； 4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 2、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 3、勤奋、敬业、勇于接受挑战。4、农学、植物保护、市场专业的优先考虑。

岗位职责 1、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业方式；2、做相关的药效示范，协助客户做好销售工作 3、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；并负责货款的回收等工作； 4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 2、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调； 3、勤奋、敬业、勇于接受挑战。4、农学、植物保护、市场专业的优先考虑。

岗位职责：
1、根据公司总体规划安排种植、养殖任务并做好病虫害、传染病等防御工作；

2、解决作物营养调配问题，根据不同季节制定不同作物的种植规划；根据销售部需要，制定不同养殖计划。

3、对新品种的引进提意见，参与制定新产品计划，新产品卖点的提炼；

4、对销售人员进行农业种植，养殖培训，对重大实验示范进行跟踪和指导；

5、对与公司合作合作社进行培训、指导，对参与种养植农户进行技术指导等工作；

6、新品种研发、实验工作

职位要求：
1、大专以上学历，农学相关专业。

2、有丰富的农化服务和实践经验。

3、与时俱进，善于学习，能够及时总结和应用各地农作物种植技术、养殖技术，具备较强农业种植培训和现场指导能力。

4、敬业、责任感强，能够承担较大的工作强度与压力。

优先条件：
1、有苜蓿草种植、玉米种植、中药材重楼种植经验者优先

2、有禽类养殖、驯化经验者优先

3、有志于与公司一起成长者优先

工作地点：泸西县白水镇
薪资待遇：2000元-4000元，
福利：免费食宿，享受国家法定规定节假日
联系方式：0873-2673913

岗位职责
1、做好重点市场集中开发准备：市场调查、经销商平台搭建、实证示范户建设；
2、严格按流程组织实施重点市场集中开发：开发小组进入、宣传造势邀约、召开养殖模式会；
3、引进、培训本土化人员；针对本土化人员，做好日常监督检查及管理工作
4、准确复制养殖模式；使养殖模式落地，让客户体验养殖模式；通过养殖模式为客户创造最大效益。
任职资格：
1、高中以上文化程度；
2、1年以上市场工作经验；
3、具备市场知识，掌握管理知识及技能，了解国家相关政策、饲料行业法规、专业技能等；
4、年龄20-40岁，身体健康；
5、很强的交流沟通能力、口头和文字表达能力；
6、品行端正，勤勉敬业；很强的工作激情；性格沉稳，耐心细致，处事公正，亲和力。
工作地点：云南、四川、重庆、贵州各区域市场，可就所在地址就近安排。