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  • 行政人事主管
    昆明滇升市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助董事长构建和完善符合公司实际情况的人力资源构架、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等;
    5、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;
    6、负责企业资产配置的管理工作,包括盘点、维护、登记、分配等
    7、负责部门内外部整体的协调与关系维护;
    8、完成上级交办的其他工作
    任职资格
    1、大专及以上学历,有3年以上行政人事主管经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件,具有良好的组织协调能力,有一定的公关能力和文字功底;
    4、有建筑行业工作经验优先;
    昆明滇升市政工程有限公司 金江 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南乍甸乳业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 个旧
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度建设;
    2.建立、维护人事档案;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
    4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6.帮助建立员工关系,协调员工关系;
    7.人事的日常工作及领导安排的其他工作。
    云南乍甸乳业有限责任公司 个旧 3000-4499/月
  • 人力资源培训督导
    保山市青华城乡建设投资有限公司青华海花园酒店分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1.同各部门协作配合,统筹做好各部门的日常培训计划,将培训模块、企业文化、员工关系等模块工作制度化、系统化;

    2.收集、整理好公司各部门的工作情况,并及时如实规范的向公司领导报告;

    3.负责督导各部门完成自己的工作职责,严格执行各项工作流程,遵守公司的各项规章制度;

    4.根据各部门员工工作中的表现,对部分员工和某些带有普遍性的问题,进行有针对性各种专题培训;

    5.对所有员工工作行为进行监督、指导,将培训工作落实到日常实际工作中去,严格执行奖罚制度,公正严明,坚持原则;
    保山市青华城乡建设投资有限公司青华海花园酒店分公司 隆阳区 面议
  • 人力资源专员+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    7、使用华为手机的优先录取
    福利待遇: 
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南猎狐网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位描述:
    1、负责公司的招聘工作,从招聘、面试、培训、考核全流程掌控招聘情况;
    2、定期编制劳资、人事报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬分析报告;
    3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    二、任职资格:
    1、本科或以上学历;
    2、三年以上人事工作经验,从事过销售团队的招聘、组织工作;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    三、薪资待遇:400—6000+奖金+公司福利+晋升
    四、上班时间:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末双休 国家法定节假休
    五、企业福利:
    1、购买五险一金;
    2、周末双休;
    3、专车福利;
    4、月度、季度奖金;
    5、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    6、各项竞赛现金/礼品奖励;
    7、每月为员工举办生日会;
    8、各类节假日发放节日礼品;
    9、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在职基金(平安银行账户)
    五、联系人:猎狐人力资源部 18687613336
    公司网址:http://www.liehooo.com
    猎狐网络科技
    云南猎狐网络科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    修正药业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    12、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
    13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
    21、处理劳资纠纷和员工投诉。
    22、组织完成公司领导交办的其它工作。
    修正药业集团有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南英科瑞电力电子有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力资源管理体系,并会绩效管理和执行;
    2、办理社保和员工入职离职等手续;
    3、待遇从优,享受国家法定节假日正常休息,提供免费中餐;
    4.有意者直接电联:63367717
    云南英科瑞电力电子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源专员
    曲靖草语文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    曲靖文化的人力资源管理
    曲靖草语文化传播有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
    工作职责:
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
    2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
    4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
    5、办理公司员工人事变动事宜。
    6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
    7、负责制定员工培训计划并实施。
    8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
    9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
    10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    11、制度员工的福利和社会保障计划。
    12、完成上级领导交办的各项任务。
    联系电话:13339695259
    大鑫公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源策划
    云南中磊市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    策划劳务公司的所有安排
    云南中磊市政工程有限公司 呈贡新城 面议
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
    2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
    3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    5. 负责培训与开发模块的制定,实施及监督
    6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
    12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
    13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
    4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、任职要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
    3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)

    联系方式:
    联 系 人:岳先生 或 王女士
    联系电话:15987071697 或 15288273421
    联系邮箱:[email protected]
    联系地址:玉溪市江川区大街街道江通公路旁云南阳光食品有限公司
    云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    瑞丽市大熊珠宝有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    上班时间:9:00-12:00 13:30-19:00
    瑞丽市大熊珠宝有限公司 瑞丽 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    昆明本茨商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划。
    2、及时完成公司人才队伍建设的要求。
    2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议。
    5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制。

    要求:
    2.熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险
    3、熟悉社保相关的经办与业务流程

    薪资待遇:3500基本工资+考勤奖(200)+绩效奖+交通补贴+五险一金
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!

    公司福利:
    1 公司为每一位入职的员工提供舒适的住所,贴心的准备好了四件套和被子。
    2 节假日公司组织外出旅游。
    3 每位员工生日当天会有一个很大的Surprise,期待吧!
    4 国家法定节假日放假休息。

    公司地址: 西山区云纺国际商厦B座14楼1405室
    联系电话:1679958186
    昆明本茨商贸有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南讯飞代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、全面负责和主持人力资源工作。
    2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持。
    3、依据公司的经营计划,拟定公司人力资源管理目标与工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、建立规范化的招聘系统,并实施各类人员的招聘工作。
    5、组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1、两年以上人力资源工作经验;
    2、有销售人员招聘工作经验优先。
    云南讯飞代理记账有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    弹个车(誉豪捷汽车旗舰店 ) 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    弹个车(誉豪捷汽车旗舰店 ) 红塔区 8000-9999/月
  • 人力资源主管
    建水天禧紫陶厂 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、建立健全人事行政各项管理制度流程,并进行切实有效的推进和落地;
    2、组织、实施绩效考核与评估工作,使绩效管理能发挥出应有的激励作用;
    3、制定培训计划,推进实施培训方案,对培训效果进行评估并制订改进方案;
    4、进行人力资源结构优化调整,合理控制人力资源成本;
    5、规范公司固定资产管理,管控各项行政费用支出,合理控制成本;
    5、开展公司企业文化建设工作,构建一流的人才队伍和企业氛围;

    二、任职资格:
    1、五年以上大型企业人力资源管理工作背景;
    2、为人正直、严谨细致,具备优秀的计划
    建水天禧紫陶厂 建水 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责

    1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

    2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

    3、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;

    4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

    5、负责人力资源的日常工作,将工作任务合理分配并监督下属员工的实施情况;

    6、建立及完善员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作

    任职资格

    1、全日制本科,人力资源管理专业优先;

    2、2年以上工作经验,其中人事岗位工作经验不少于两年;

    3、具有良好的沟通、协调能力、积极主动富有创造性;
    昆明棕琦科技有限公司曲靖办事处 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源专员
    云南商付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    7、使用华为手机的优先录取
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-68897879 ,18860787612
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南商付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人事主管
    昆明远尚企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司规章制度的整理;
    2、薪酬绩效的考核;
    3、店面人员的招聘;
    4、店面人员的培训
    昆明远尚企业管理有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    能吃苦耐劳,有工作经验
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 宣威 面议
  • 人力资源经理/主管
    上海拉夏贝尔服饰公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
    2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
    3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
    4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
    5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
    6、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展企业文化建设;
    7、团队管理、外部协调及其他事项;
    8、完成领导交办的其他临时性工作;

    任职要求:
    1、年龄:25-38岁
    2、学历:大专及以上
    3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
    4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
    5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
    上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南大志天成企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有两年以上行政或者人事方面工作经验
    云南大志天成企业管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 罗平,滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    人事主管:
    1、协助部门经理进行部门管理工作,拟定部门发展规划、目标、实施建议等;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、协助部门经理拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、晋升淘汰机制、绩效考核、薪酬体系等系统文件;
    6、处理一般劳动纠纷及考核申诉等问题;
    7、负责人员岗位调动、晋升、降职、淘汰等岗位异动工作处理;
    8、负责每月员工薪资、绩效考评的核算、稽查工作;
    9、完成上级交办的临时性工作。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆人力资源、中文、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业人力资源管理工作经历。
    技能技巧:
    ◆具备企业人力资源管理师、企业培训师等职称者优先考虑;
    ◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,掌握处理劳动纠纷的能力和技能;
    ◆具备扎实的现代人力资源管理的理论概念及实操;
    ◆具有良好的沟通协调能力,学习能力和文案写作能力,熟练操作设备及各类办公软件;
    ◆有良好的职责道德、工作责任心,严谨踏实、亲和力强,会独立驾驶车辆。
    薪资8K-10K,五险一金
    云南高创人才服务有限公司 罗平,滇池度假区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海纳门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    本公司诚招人事经理
    岗位职责
    1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、离职等工作
    2、制定公司员工手册等规章制度
    3、监督员工考勤、审核和办理休假等手续
    4、负责员工工资绩效管理
    5、完成领导安排的其他工作
    任职要求
    1、要求有2年以上人力资源管理经验。
    2、具有良好的协调能力、组织能力和沟通能力
    3、工作认真仔细、责任心强、为人正直
    薪资待遇
    1、薪资=底薪+提成+补助
    2、免费食宿、节假日福利、定期员工聚餐
    3、工作时间朝九晚五,工作环境安全舒适。
    云南海纳门业有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人力资源部副经理
    云南官恒建设集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1. 配合部门经理对人力资源部制度及流程进行优化完善;
    2.建立及实施培训管理和评估机制;组织编制公司员工培训计划,对培训情况进行意见反馈及培训绩效评估并建立公司培训档案。
    职位要求:人事工作经验3年以上,熟悉人力资源工作内容,擅长培训组织规划。
    工作时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00;单休,法定节假日按照国家标准执行。
    云南官恒建设集团有限公司 蒙自 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南大满冠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责公司人力资源规划,公司人员招育用留工作;
    2、负责企业文化及品牌传播的工作;
    3、负责公司绩效考核体系的流程及工具的使用和优化;
    4、配合公司建立系统化流程建设及各项规章制度的制定推行;

    任职要求:
    1、年龄25岁以上,具备销售企业同岗位或人力资源经理岗位经验2年以上;
    2、大专学历以上,人力资源等相关管理类专业优先;有一定的文案功底
    3、善于沟通,工作积极主动;
    4、待人亲和,敢于担责,抗压力强,能认可公司的企业文化和价值观;
    云南大满冠商贸有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南和也漆业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    负责公司人事制度建设!
    云南和也漆业有限责任公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 火车北站
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    简历并实施人力资源方针及行动计划,以支持公司的人员招聘配置需要。
    月薪:3-6k
    中国平安保险股份有限公司云南分公司 火车北站 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明雅宝丽饰品 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:早8:40-晚18:00
    昆明雅宝丽饰品 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    昆明羽象荣城投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    岗位职责
    1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2.员工入职离职转正手续办理与管理;
    3.公司内部员工档案的建立与管理;
    4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

    岗位要求
    1.人力资源或相关专业大专以上学历;
    2.三年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
    3.形象气质佳,身高160以上,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;
    4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
    5.熟练使用各种办公软件;
    6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
    昆明羽象荣城投资有限公司 五华周边 10000-14999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 6000-7999/月
  • 人力资源副经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南融途经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1)组织制定公司年度人力资源需求计划;
    2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
    3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
    4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
    5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
    6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
    云南融途经济信息咨询有限公司 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    上海一橙网络科技股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 翠湖
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    上海一橙网络科技股份有限公司,近期与云南中移铁通合作,主要是劳务外包方面的业务(类似于人力资源公司的第三方服务),也有一些通讯建设工程项目。目前需招募一名人力资源经理来合作发展。
    要求:
    1、有三年以上人力资源工作经验
    2、熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险
    3、熟悉社保相关的经办与业务流程
    4、文字、沟通、表达能力比较强,大专以上学历。
    待遇:五险,周末双休,节假日正常休假,月薪5000--6000,其他想法可以面谈。
    上海一橙网络科技股份有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    东润教育 新迎片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南秦业环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位工作:
    1、根据公司发展,规划和制定人力资源计划,并落实和跟进。
    2、推动和建立公司的管理体系,完善公司各业务部门管理标准、工作标准及工作流程,制定流程制度并实施推动。
    3、制定和完善公司薪酬、绩效体系,设定绩效考核方案,推动绩效考核有效运行。
    4、组织实施员工绩效考核,负责编制工资表进行发放,做好薪酬保密工作。
    5、组织公司年度员工述职和能力评估,结合员工日常绩效考核结果进行分析,编制总结报告,甄选和任用人才。
    6、组织实施员工培训,推动人才培养,完善人才梯队建设。
    7、做好公司劳动关系的管理的策划,为公司规避劳务纠纷。
    8、参与公司日常的行政及审批工作,做好内控管理。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,至少5年以上人力资源管理、企业管理体系建设的工作经验,有大型企业人力资源管理经验优先考虑。
    2、熟悉人力资源六大模块并具备全面的各模块实操经验, 持有人力资源管理师资格证的优先考虑。
    3、擅长薪酬与绩效管理体系搭建,能根据不同时期战略任务拟制激励方案,有效激励团队。
    4、熟悉企业管理体系的建设,参与或实操过企业管理体系的建设和运营。
    5、具备良好的数据分析能力,具有保密意识和服务意识,责任心强。
    6、 有良好的综合管理能力和职业素质,沟通协调能力强,文字表达能力强,有抗压能力。
    上班时间:上午9:00-下午17:30
    双休、提供中餐、国家节假日正常放假
    云南秦业环保科技有限公司 滇池度假区 面议
  • 人力资源主管
    云南坚基建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、主要负责人事部工作,负责国内、国外人事工作对接;
    2、配合完成国外人员进场审批手续办理;
    3、配合完成公司培训工作;
    4、熟练运用office办公软件,;
    5、具备一定的写作功底;
    6、工作责任心强,能吃苦耐劳,可以接收短期出差。
    云南坚基建筑工程有限公司 金江 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南书达商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职责描述:
    1、作为人事负责人统筹、制定公司人事工作计划,根据工作计划组织实施架构优化及人员培训;
    2、管理与协助培训工作的开展;
    3、评估培训效果;
    4、合同及保险数据系统处理;
    5、负责公司人事档案的整理、归档备查;
    6、负责公司人员人事信息收集及维护;
    7、协助收集劳动执法年检资料等。
    8、公司企业文化的规划及构建,以及跟进落地
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、有人事、行政相关工作经验优先,对招聘有一定经验者优先;
    3、较强的思维分析能力,良好的沟能表达能力,高度的工作责任心,一定的观察应变能力。

    待遇:
    1、八小时工作制, 每周单休;

    2、转正后综合月入:4K-6K;

    3、扁平管理、五险、绩效奖金、年底双薪、全勤奖、生日津贴、团体活动、管理合伙人;

    4、专业培训机会、平台职业规划等。
    云南书达商贸有限公司 白龙路片区 4500-5999/月

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  • 20年以上
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
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